Sindicato dos Empregados: o que você precisa saber

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Você conhece as funções e a importância de um Sindicato dos Empregados?

Se você respondeu essa pergunta com um “não” siga até o final.

Trazemos informações que todo trabalhador precisa saber independente do ramo e da categoria que atua.

E mesmo que você esteja desempregado é importante que você saiba as funções de um Sindicato dos Empregados.

Afinal em algum momento, você pode precisar dele.

Acompanhe a seguir.

O sindicato dos Empregados

Se você faz parte de uma categoria que com frequência briga por reajuste salarial, como os professores, com certeza você já ouviu falar do sindicato, não é mesmo?

No entanto, o sindicato dos empregados têm funções muito importantes que vão além de apenas negociar reajustes salariais.

Estas instituições destinam-se a defender os direitos da categoria de trabalhadores como um todo.

Isto inclui aqueles direitos trabalhistas básicos como férias, décimo terceiro salário e abono salarial.

É importante que todo trabalhador entenda isso, pois muitos empregados desconhecem as funções do seu sindicato.

Daí quando enfrentam problemas no trabalho ficam em dúvidas se podem ou não recorrer ao sindicato.

Alguns até mesmo desacreditam ser possível ou que não adianta de muita coisa, quando na verdade se trata de um direito de todo trabalhador.

Mas vamos entender melhor a importância e as funções do Sindicato dos Empregados. 

O que é o sindicato dos Empregados?

O sindicato do Empregados é uma associação de trabalhadores que defende seus direitos e interesses, independente da classe a qual a categoria pertence.

Nesses interesses inclui-se direitos que vão desde aqueles universais a todos os trabalhadores como salário, décimo terceiro e férias.

Há também questões específicas de cada categoria como: segurança no trabalho, normas de conduta no trabalho, horas trabalhadas, aspectos técnicos, questões referentes a insalubridade e adicionais, entre outras.

Além das questões referentes as normas trabalhistas, segurança dos  trabalhadores, ajuste salarial e outros benefícios.

O sindicato de empregados também cuida da situação social de seus associados.

Sempre que uma categoria tem os seus direitos trabalhistas ou sociais violados, os sindicatos podem se reunir e convocar reunião.

Greves e protestos pacíficos para reivindicarem seus direitos e negociarem com os patrões da categoria, podem ser ações a serem tomadas.

Cada categoria pode ter regras específicas para graves,  especialmente aqueles trabalhadores que prestam serviços essenciais a manutenção da ordem pública, segurança e abastecimento.

Estes podem ser proibidos por lei de fazerem greves gerais e podem ser punidos acaso façam.

Mas, no geral, a maioria das classes trabalhadoras podem recorrer as paralisações gerais caso seus direitos sejam violados.

E geralmente a situação é resolvida por meio de acordos e benefícios aos trabalhadores dependendo de cada situação.

Em outras palavras, os sindicatos zelam pelos interesses dos trabalhadores e pelo ambiente de trabalho de uma forma geral.

Em síntese, eles se atentam a aspectos que envolvem até mesmo as relações hierárquicas, visando garantir ambientes de trabalho seguros, saudáveis e decentes.

Portanto:

Qual a função mais importante de um Sindicato dos Empregados?

Sem dúvida alguma, o principal foco do sindicato é zelar pela proteção dos direitos trabalhistas da categoria e pela situação social de seus trabalhadores.

Quando um  sindicato pode convocar uma greve?

Os sindicatos podem convocar greves paralisações e protestos sempre que houver clara violação dos direitos trabalhistas dos seus associados.

Alguns sindicatos dos empregados também convocam protestos e greves em casos de reajuste salarial que não estão em conformidade com a legislação da categoria.

Quando o sindicato não pode convocar uma paralisação, protesto ou greve?

Nenhum sindicato pode promover a paralisação da sua categoria se não houver um motivo plausível para tal.

Pr exemplo, como violação de direitos ou ameaça a segurança dos trabalhadores.

Sindicato dos Empregados: contribuição mensal, deveres e direitos

Considerando que boa parte da população brasileira tem carteira assinada pelo seu empregador e exerce suas funções laborais dentro de categorias assistidas por sindicato, há alguns deveres a serem cumpridos.

Muitos trabalhadores ao receberem o seu holerite todos os meses  percebem que há taxas descontadas: INSS, FGTS, vales e a contribuição sindical.

Todo trabalhador associado ao sindicato paga uma taxa de contribuição sindical mensal que varia conforme a categoria do sindicato.

Muitas vezes ao ingressar em determinado ramo o trabalhador tem este valor descontado do seu contracheque sem ter consciência que é um membro do sindicato.

Isso porque, na maioria das vezes, o seu ingresso é automático assim que contratado com a sua carteira assinada na referida categoria.

Portanto, quando sabe dos seus direitos referentes ao Sindicato dos Empregados poderá fazer uso deles quando necessário.

Você pode estar pensando que não quer pagar mais uma taxa, mas se abrir mão do apoio do sindicato, ficaria sem assistência sindical caso tivesse seus direitos violados, e isso pode ser perigoso.

Os sindicatos dos trabalhadores atuam somente dentro da lei,  portanto, o sindicato protege os direitos dos trabalhadores.

Vale lembrar que você não está isento do cumprimento de seus deveres para com a empresa e  a sua categoria, o que inclui pagar a taxa de contribuição sindical obrigatória.

Como trabalhador você também deve cumprir com os seus deveres, o que inclui executar satisfatoriamente as funções para o qual foi contratado, cumprir as normas de segurança de trabalho da sua categoria, respeitar o seu ambiente de trabalho e os seus superiores, entre outros.

A organização dos  sindicatos dos empregados é um direito garantido no Brasil pelo princípio da liberdade sindical, uma importante conquista  assegurada pela Constituição Federal de 1988.

Então exerça o seu direito à liberdade sindical.

Qual a função social do sindicato dos empregados?

Muitos direitos trabalhistas, para não dizer a maioria deles, somente foram conquistados graças a união de trabalhadores organizados em sindicatos.

O sindicato tem grande força social na medida de que não se trata apenas de um indivíduo, mas sim dos direitos de toda uma categoria de trabalhadores assim representada.

Quais as outras funções do Sindicato dos empregados?

Os sindicatos também desenvolvem projetos que visam oferecer melhores condições de trabalho, organizar palestras referentes à saúde e a segurança do trabalhador.

Qual o papel do sindicato nas relações de trabalho?

O sindicato tem papel essencial na manutenção das boas relações de trabalho atuando em negociações sempre que problemas entre a classe trabalhadora e seus superiores surgem.

Os sindicatos também atuam em negociações com representantes do poder público pleiteando direitos legais ou o cumprimento de direitos já existentes em legislação.

Sindicato dos Empregados: uma instituição essencial

Todo trabalhador precisa conhecer o seu sindicato caso faça parte de um,  e deve tomar conhecimento tanto dos seus direitos quanto dos seus deveres.

Assim você poderá ter uma atuação profissional mais segura e estar amparado caso algum problema aconteça.

Se você não sabe se faz parte de um sindicato, informe-se na sua empresa, e verifique os seus holerites, pois se você estiver fazendo parte, estará pagando uma contribuição mensal.

Em alguns casos esta contribuição pode ser bimestral ou trimestral, portanto, cheque também os contra cheques mais antigos.

Você também pode fazer uma pesquisa sobre a sua categoria na internet. Hoje em dia é muito fácil encontrar todo suporte de informações online.

E caso não faça parte de um sindicato, mas exerça uma função amparada sindicalmente, você também pode optar por se filiar a um Sindicato dos empregados da sua categoria!

Agora que você sabe sobre como o sindicato dos empregados é útil para você, confira seus direitos e o que a lei trabalhista diz sobre trabalhar no feriado.

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1 comentário
  1. Ricardo Diz

    Como faço para me cadastrar no site de oportunidades

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