Der absolut beste Weg, eine Gruppe von Menschen zum Zusammenkommen zu ermutigen, besteht darin, sie zu versprechen und mit Essen zu versorgen.
Vergiss das nie.
Warum sind wir wieder hier?
Erinnerst du dich an den Zweck, den du für das Projekt festgelegt hast? Nun, möglicherweise müssen Sie dies von Zeit zu Zeit abstauben, zumal die anfängliche Aktivität nachgelassen hat.
Pflanzen anzubauen ist ein langsames Geschäft. Von Samen über Setzlinge bis hin zu Pflanzen und Blumen kann es Jahre dauern, insbesondere bei Stauden. Sobald Sie Ihre Samen gesät haben, müssen sie bewässert werden, und da sich Ihr Raum in einem öffentlichen Bereich befindet, können Sie feststellen, dass er von Passanten übersät oder sogar gestört wird.
Erinnern Sie Ihr Team daran, wie wichtig es für den Erfolg dieses Projekts ist. Erinnern Sie sie an die verschiedenen Rollen, die sie übernehmen könnten, um es zu einem Erfolg zu machen.
Dieser TED Talk von Stanley McChrystal untersucht, wie man ein Gefühl des gemeinsamen Zwecks aufbaut.
Viel Spaß.
Dieses Projekt soll Spaß machen – für Sie und für die Menschen, die Sie engagieren!
Eine Person, mit der ich darüber gesprochen habe, David, erzählte mir eine Geschichte über einen Workshop, den er leitete:
„Meine schwierigste Gruppenerfahrung war eine, bei der ich keine Verbindung zu den Teilnehmern verspürte. Ich hatte das Gefühl, dass der Workshop eine Katastrophe werden würde, die Teilnehmer fühlten das auch und die Körpersprache sagte mir, dass ich geschlagen war. Bis ich furzte, ganz zufällig. Das folgende Lachen erinnerte uns alle daran, dass wir Menschen waren, die 90 Minuten in einem Raum festsaßen, damit wir genauso gut Spaß haben konnten, und das taten wir.“Ich schlage nicht vor, dass Sie Ihre Körperfunktionen loslassen, sondern sich die Zeit nehmen, sich zu entspannen und die Zeit zu genießen, die Sie draußen mit den Menschen verbringen, die Sie zusammengebracht haben.